新的《預防工作時中暑指引》下周一起推行，會加入「工作暑熱警告」。勞工及福利局局長孫玉菡出席本台節目時表示，指引可以有法律後果，如果勞工處巡查發現僱主「知而不做」，不排除引用《職安健條例》提出檢控。
對於建造業界擔心執行有困難，他表示，指引並非鐵板一塊，僱主可以按實際情況決定如何執行，例如不同工種可以互相協調休息時間。
新的《預防工作時中暑指引》下周一起推行，會加入「工作暑熱警告」。勞工及福利局局長孫玉菡出席本台節目時表示，指引可以有法律後果，如果勞工處巡查發現僱主「知而不做」，不排除引用《職安健條例》提出檢控。
對於建造業界擔心執行有困難，他表示，指引並非鐵板一塊，僱主可以按實際情況決定如何執行，例如不同工種可以互相協調休息時間。