立法會人力事務委員會討論本港職業安全狀況，勞工處向立法會提供的文件顯示，今年上半年共發生11宗致命工業意外，較去年同期增加2宗，而建造業的致命工業意外數目，和每千名工人意外率是各行業之中最高，較嚴重的個案包括2月啟德地盤外牆棚架倒塌，導致2名工人死亡；4月沙田2名渠務工人懷疑吸入有害氣體死亡，針對有關事故，當局分別修訂《竹棚架工作安全守則》及《密閉空間工作守則》，加強業界職安意識。
勞工處亦表示，截至9月，共進行超過5.5萬次地盤巡查，發出3600張「暫時停工通知書」及「敦促改善通知書」，提出超過1800項檢控，未來會加強應用科技，推動業界研發「人工智能觸覺式裝置」，預防工人被貨車尾板夾傷，明年下旬會利用無人機拍攝的影像，生成三維實景模型，從而協助蒐證及執法工作。
工聯會黃國關注處方應用無人機的規模與人手，勞工處助理處長溫治平指，正選購無人機及進行培訓，期望透過無人機提升調查及巡查工作效率，目前正培訓20多人使用無人機，之後會安排更多員工接受培訓。
議員批評職安健守則阻嚇力不足促政府檢討
新民黨黎棟國質疑職安健相關守則阻嚇力不足，又建議要記錄搭棚工人的安全措施。勞工處副處長馮浩賢指，若發現僱主僱員違反職安健守則，會根據現有法例提出檢控，處方已提醒物管業協助檢查搭棚工人有否具備相關資格。
自由黨的邵家輝就指，勞工處發出的警告及敦促改善通知的數目多，證明僱主及僱員對職安資訊發放，例如定期向各行業通報職安隱患。馮浩賢表示，重視建造業的意外風險，已用一半以上資源在工地巡查等方面，未來會加强少數族裔工人的職安健認知。他表示，最近發生的工業意外涉及工人貪快貪方便，沒有做足安全措施，會提醒工人留意。
陸頌雄建議以獎金鼓勵建築工人投訴
工聯會陸頌雄建議當局以新思維及新方法，鼓勵工人就不安全情況作出投訴。他指出，大部分工人或因擔憂與僱主關係變僵，以及舉報後公司收到「停工令」，導致自己亦「手停口停」，而不會作出舉報。他建議若因被舉報而收到「停工令」，僱主應繼續向員工支付日薪；又建議處方可參考內地《安全生產法》的投訴機制，若投訴屬實，舉報者可獲15%「罰金」作為獎金；若案件移送司法機關，舉報者甚至可獲不少於5萬元獎金。
馮浩賢沒正面回應相關建議，只表示很多承建商一直鼓勵工人投訴。