Panasonic 最近開發了一個人工智能版的已故創辦人松下幸之助，以傳承其管理理念。這項創新專案針對松下親自訓練過的經營人才逐漸減少的情況，試圖以技術手段延續他的影響力。松下幸之助於1989年逝世，其創辦的「PHP研究所」將其超過3000段錄音、著作、講座與訪談數位化，作為 AI 訓練的基礎。
東京大學合作重現創辦人思維與語音
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Panasonic 與東京大學附屬的松尾研究所合作，研發出能模擬松下幸之助思維與語音風格的人工智能角色。未來，該技術還將擴展至松下的直屬研究員與接觸者，以協助使用者根據創辦人可能的想法或感受解決經營決策問題。Panasonic 表示，生成式人工智能技術為傳統研究提供了全新的驗證方式，為跨學科研究開闢可能性。
松下幸之助的管理哲學影響深遠
松下幸之助被譽為「經營之神」，他以創新的經營理念將銷售燈具起家的企業打造成國際電子巨頭。他著有超過40本書，其中1968年的《道路》專注於個人成長，而《不為麵包而生》則討論企業的社會責任，至今仍是日本職場人士的必讀之作。
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結合文化敬意與 AI 技術實力
Panasonic 認為這項專案符合日本對先人的敬重文化，並非不合時宜。除此之外，該項目也加強了 Panasonic 的人工智能技術能力。目前，公司在電動車電池、氫能、工作場數位化與供應鏈軟體方面積極探索新技術，並發佈生成式人工智能型號 ContextFlow++，展現其在圖像分類、預測維護及異常檢測等應用的潛力。
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