根據美國銀行研究顯示，標普500公司所需以創造100萬美元收入的員工數目，由1985年約8個下降至2023年的僅兩個，即每賺100萬美元只需2人。
有幾個可能因素導致出現這變化，通貨膨脹或會是其中之一。在通脹的影響下，100萬美元在1985年和在現今的價值已不盡相同，因此每賺100萬美元的所需員工數目亦有所減少。
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亦有指，隨著科技進步，公司能夠運用更好的IT技術去營運公司，令許多流程自動化。
但無論如何，這項研究指出的變化，也能為企業家或有意創業者帶來啟示：人力資源貴精不夠多，請越多人，不一定就能賺越多錢。