本港醫護出現移民潮，人才流失情況嚴重。據本地傳媒報道，醫管局在今日（16日）召開大會，並通過三項措施，盼能挽留人才，其中包括提供首期低息置業貸款。
據報，醫管局計劃於明年下半年提供首期低息置業貸款，暫定申請人需於醫管局服務滿三年，貸款額為員工的36個月至48個月薪金，上限500萬至600萬，貸款年期最多20年，息率約1厘，低於市場的按揭利息，毋須擔保，但設有審查機制。醫管局預期，明年3月可動用78億元滾存資金，以開展上述計劃。
此外，醫管局亦計劃成立醫管局專科學院，以及優化醫護人員升級階梯，藉此挽留人才 。
早前已延長退休年齡
事實上，醫管局主席范鴻齡早前亦宣佈兩項救亡措施，盼解決人才流失問題，其中包括將前線人員的退休年齡由60歲延長至65歲，甚至可為員工度身訂做留職方案，例如轉兼職或調往另一醫院或職位。
同時，醫管局將新開設「副顧問護士」職級，優化晉升階梯，以吸引現職護士留任。新增的職位薪級點會較資深護師高約4個薪級點，達70,590元至81,975元月薪不等。
星之谷按揭行政總裁莊錦輝表示，此計劃比市場上實際利率1.5%低，於高成數按揭的情況下，亦可讓醫護節省按揭保險費用，計劃可算是頗具吸引力。假設購買800萬物業承造9成按揭，以一般按保保費折扣6折計算需21萬元，醫護人員可省卻該項費用。以可借到的總貸款額而言，醫管局貸款計劃與向按保申請9成按揭貸款差不多，假設購買800萬住宅，經按保申請9成按揭，最低入息要求約7.1萬元，貸款額為720萬元，另一方面於醫管局的計劃下，可貸款首期343萬，於同樣入息下銀行只可貸款326萬元，兩筆貸款的總貸款額為669萬元。如入息更高，後者總貸款額可相應增至與按保相同水平。不過，透過按揭保險申請住宅按揭，最長還款期為30年，而醫管局的貸款計劃只有20年，每月供款額較高。
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