在疫情下，在家工作在政府部門和各企業變得普及化。渣打銀行表示，計劃明年起香港等9個市場的員工，將可以永久彈性工作，希望到2023年能覆蓋九成員工。
渣打銀行宣布，從2021年起，包括英國、美國、香港、新加坡、阿聯酋，以及在波蘭、馬來西亞、中國和印度的環球商業服務中心九個市場的員工，將可以申請靈活工作模式安排。員工對工作時間、日數和地點有更多靈活選擇，可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作，或兩者混合的方式。
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該工作模式將會分成三階段進行，第二階段會在2021年第四季，第三階段會在2022年中，但所涉及的員工將有待落實，希望於2023年前讓九成員工都能採取彈性工作模式。
渣打稱，「一直思考如何迎接未來的工作模式，特別面對今年的疫情，更令要改變的步伐加快。明白各個市場的疫情有所不同，對工作模式的影響程度亦各有不同，因此會專注聆聽員工的需要，並以數據為主導，審視切合不同職位的工作模式。」
編輯/製圖：Business Digest
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