市場人力資源顧問公司ECA International 日前發表「我的外派薪酬市場調查」結果，去年駐港外派員工整體薪酬福利組合，全球排名下跌3位至第8位，亞太區排名則跌1位至第5位，排名差過中國內地。
機構於2021年第三季對全球160個國家及地區，超過300間公司進行訪問，了解各公司聘請外藉員工時所提供的薪酬和福利。在員工整體薪酬組合亞太區排名中，日本是地區的第一位，原因是當地稅率偏高。隨後依次為印度、中國、韓國、香港、台灣、菲律賓、新加坡、印尼和泰國。
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2021年香港薪酬福利組合按年升1.4%至28.3萬美元，去年駐港外派員工的現金薪酬以美元計算增長4.5%，差過亞太區增長率9%。
中國則在亞太區排名第3，高於香港排名兩位。ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示，去年中國實施「清零」政策，企業需要支付更高的薪金吸引以挽留外派員工，中國外派員工的現金薪酬較去年增加了11%。
編輯/製圖：Business Digest
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