大陸北京市一名男子因不爽同事，竟在對方桌面上抹糞便，遭報警被判處行政拘留5天，而公司以他曠職為由將其開除，男子不滿狀告公司並一路上訴到高等法院，最終仍維持原判敗訴。
《勞動報》報導，這名男子於2005年9月18日進入北京一家汽車公司工作，2019年3月1日他因不滿同事，竟將糞便塗抹在同事的辦公桌上，涉及公然侮辱，被北京市公安局順義分局給予行政拘留5天的處罰，因此無法上班。
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2019年3月9日，該公司認定他曠職，於是解除勞動契約關係，男子不服申請仲裁，要求公司支付違法解除勞動關係賠償金約131萬台幣，但仲裁委員不予支持。隨後，男子起訴至法院。
法院一審認為，男子對是否實施塗抹糞便行為，並非無法選擇，對行政處罰限制人身自由的後果，也可以預見，因此判決他敗訴。男子不服再提出上訴，二審認為，男子因自身的不當行為受到行政處罰，造成曠職，應對自己的行為負責，因此維持判決。而男子仍不服，又向北京高院申請再審，高院經審查認為，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據，而再審期間他並未提交新證據，因此維持原判。