【獨媒報導】工聯會青年事務委員會（工聯青委）今日公布青年就業狀況調查結果，在收集得來的839份問卷中，有六成問卷受訪者年齡為15至45歲，被界定為「青年」。有記者問到界定青年歲數的準則﹐工聯青委副主任、立法會議員陳穎欣表示，香港青年宿舍的入住年齡為30或35歲以下，全國青年聯合會參選資格為40歲以下，認為目前沒有一個準則，目的只是希望幫助更多年輕人。
工聯會青年事務委員會在今年3月，以問卷調查方式訪問會內青年就業狀況。最後收回839份問卷，其中552份（65.8%）問卷受訪者年齡為15至45歲的青年人。
在記者會上，有記者稱聯合國將青年界定為15至24歲，問調查界定「青年」的歲數準則為何。工聯青委表示，不同機構對青年的定義都有不同，認為青年投身職場後仍需幫助，故有此定義。陳穎欣則以香港青年宿舍為例，指入住年齡為30歲或35歲以下，中華全國青年聯合會參選資格為40歲以下，認為目前沒有一個界定準則，稱目的只是希望幫助更多年輕人。
近七成人稱是「在職貧窮」 近四成人對前景感到悲觀
調查結果方面，在552名受訪者中，有67.4%人認為自己是「在職貧窮」，有21.7%人目前收份比3個月前減少，當中11.4%人收入減少達10%。另外，有36%人對行業前景感到悲觀。
工聯會青委主住林偉江認為，調查反映青年人對目前就業狀況感到不樂觀，令他們投身職場的意欲下降。他又引述政府統計處數字，稱2022年12月至2023年2月，整體失業率為3.1%，但15至19歲及20至29歲的失業率分別達9.3%及5.8%，認為政府應推出相關措施，鼓勵青年投身職場。
倡參考新加坡 鼓勵青年人就業
工聯青委副主任甘敬業則建議政府參考新加坡的「技能創前程職業轉換計劃」，向青年人提供90%課程津貼，鼓勵他們就讀培訓課程，增進技能，並設諮詢服務，協助他們找工作。他又建議政府參考該計劃，提供3至12個月的實習及工作機會。
工聯青委副主任鐘耀徽就建議政府優化「展翅青見計劃」，將參加者年齡由現時15至24歲調高至30歲；實習津貼由現時5,800元增加至入息中位數的一半，即1萬元；實習時數由現時1個月增加至3個月。他又建議政府向通過「青年就業起點」成功找到工作並留任2年的參加者，發放5,000元獎金。