【香港難題】朋輩紛離港擇業難加薪少港青1/4人生觀消極 6成想移民育兒意欲創新低 20萬勞動力缺口難填

香港青年「斷層」怎填補？香港在移民潮、結業潮、股樓低迷的三重打擊下，經濟復蘇乏力，過去3年已有超過21萬人獲批簽證可移居英國加拿大，令早已流失逾20萬勞動人口的香港，「青年荒」問題繼續擴大。在港每年進行的青年調查即發現，不少仍然留港的青年人對前景持續悲觀，有近四分一被訪者承認持消極人生觀，他們有意生育的比率，更跌至57.1%的歷史低點，令人關注。

過往其他調查亦顯示，香港青年有意移民的比率持續高達5至6成，不少行業欲訴苦指年青人才大量留失。故若希望香港能「復興」，如何留住這群未來香港棟樑的心，推動他們積極面對人生，勢成特區政府未來最大的挑戰。

香港近年遇到的挑戰可謂一浪接一浪，繼疫情及社會運動衝擊之後，英國及加拿大「大開移民之門」，過去3至4年間先後推出BNO VISA及救生艇計劃，吸引大量香港年輕人及壯年夫婦攜同子女舉家移民當地。其人BNO VISA累計已批出超過19.1萬宗簽證，加拿大「救生艇」簽證批出數字亦逾2萬宗。加上其他國家的移計劃，特區政府亦坦言近數年已失去了超過20萬勞動人口。此外，適齡學童因父母移民而大減，均導致香港人口老化問題勢急惡化，引起各界疑慮。

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近年大量香港青年移居英國加拿大等地，香港面對青年人口大減、勞動力不足的困境。

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問題在於即使仍然留在香港的青年人，很多都「心不在此」，因以往不同的調查都曾發現，有意移居外國的年青被訪者，多達5至6成。綜合分析及報道，導致他有「離心」的因有很多，除了部分是涉及社會事件帶來的衝擊，其他很多都涉及生活及經濟因素。

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例如香港樓價及租金以往幾乎是全球最高，但薪金徘徊不前，多年來加薪率偏低，直到去年香港月薪工資中位數也只得19800元，最低工資更僅得時薪40元，接近是全球已發展地區最低的水平。這令到缺乏「父幹」的青年人生活格外艱難，因為公屋排不到、居屋抽不到，想成家立室竟變成艱巨任務。此外，恒指2020至2023年曾創出歷史性連續四年連跌，MPF港股強積金蝕完又蝕，都疑加劇了香港年青一群的「離心」。

事實上，不少企業聲稱「請不到青年人」，也許真正問題是他們出手太低，僅萬多元的月薪根本難讓青年人糊口及獨立生活，結果令到在就業市場原應「渴市」的20至29歲香港青年人，失業率竟高達6%以上。當然香港也有一些良心僱主，願意支付較合理工資及關心年青員工的需要，但卻未必足以扭轉整個局面。

與此同時，加拿大及英國兩地最低工資時薪卻達90至110元，比香港高至少一倍，而且氣氛較自由，也有不少港人早已移居當地，「同聲同氣」。這均令到不少香港青年人決心向外闖，也令到香港移民潮一直未有中止。至於仍留在香港的青年人，士氣也有待提振。

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香港青年協會過去20年每年進行的「青年價值觀指標調查」，正好反映了留港青年不少都存在悲觀心態。據最新2022年調查數據，雖然「覺得自己是有用的人」的比率回升至81.2%，一年之間上升了8.1個百分點，但過去5年認為「自己人生觀屬消極」的被訪者，卻持續高達四分一。

被訪者亦普遍想到外國闖一闖，而不是到國內發展。2022年調查數字即顯示，有62.5%被訪者「願意到香港以外的地方工作」，但「考慮在內地發展專業」的被訪者只有29%。另外，雖有81.7%被訪者指指自己會結婚，但打算「生兒育女」的被訪者只得67.1%，創調查20年來的最低紀錄。有關數字反映被訪青年人疑對前景乏信心，自然無意生育。

香港青年協會在今年初發表的新聞稿中即表示，部分受訪青年仍持消極人生觀，情況令人憂慮，長遠不利於社會及經濟可持續發展。故青協呼籲請社會各界共同攜手，合力開拓機會，藉青年對前景和整體大環境逐步恢復信心之際，強化他們的自身建設，包括提升競爭力、全健發展，並積極參與社會，發揮正向能量。

Text by BusinessFocus Editorial

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