香港傳統的教育制度,往往著重於訓練學生成為一個好僱員,以求獲得穩定收入。但其實在AI極速快展的新世代,員工再忠心再勤奮,也有可能被炒。投資書籍作者兼股評人龔成認為,部分高危工種特別容易被電腦或AI取代,包括收銀、寫字樓文員、普通工廠工人等,打工仔宜盡量迴避,並要用自己的專長發展兼職及準備「後路」。最重要的是,不要以為自己對公司忠心便可擁有免死金牌,因為職場有時很無情。
【龔成心聲:小心打工終被取代】
現時香港的教育制度,是工廠式的訓練學生,令學生成為一個好僱員,理論上就得獲取穩定的收入,令生活有基本的保障。除了這種賺錢模式外,學校就沒有教過我們其他及更好的賺錢模式,結果令香港的學生只有一種求生技能,就是打工。
因此,一般人在讀書及畢業開始思考職業問題時,就要更緊慎去選擇,同時要保持一定的市場觸覺,因為有些職位會漸漸被取代。
市場競爭與科技進步
首先是市場競爭,若果這類工作很易被別人取代,沒有特別的工作持巧,證明價值不高,就算有多年的經驗,也有可能被廉價的畢業生搶去職位,亦有可能在某天被外地更廉價的人搶走,所以,思考市場的競爭是其中一個要點。
另一方面,現代化亦會取代某些職位,隨著科技的進步,社會上一些重覆性,較不需特別技巧的,其中的一些步驟,甚至是整個職位,都有可能被科技取代。
例如電子貨幣的流行,令收銀的工序變得簡單,收銀的經驗可能不管用,而工廠的不斷機械化亦不斷將工人取代,客戶服務亦被電腦化取代,一些電腦的文書亦會有部分工序被程式取代,而在將來相信有更多模式的自動化出現。當我們的科技愈發展,正反映有些事情正被電腦化、機械化所取代,而某些工序及職位正消失中。
科技日新月異,我們難以估計在往後多年,科技會發展到如何,雖然不用太過擔心,但作為僱員,要做的就是保持市場觸覺,不能抱除公司外其他都不理的心態,或多或少要有點警覺心。
員工可以被取代
有些人以為做了多年就如同與公司結了婚一樣,但在公司眼中,員工是絕對可以被取代的,因此,若你每天返工都感覺輕鬆,當中的工序又很簡單與不斷重覆,那你要做好兩件事。
第一是保持市場觸覺,了解出面世界發生甚麼事,第二是提升自己的價值,不要令自己原地踏步,這個價值最好是市場需要的,而不是單單原公司所要的。
若可以的話,最好做僱員的同時,同時去學習僱員以外的賺錢模式,當然要學習這模式並不是易事,因為我們接受了十多年的僱員教育,要學其他模式不是立刻掌握到,但這的確是避免自己被取代的方法,因此建議大家在當僱員同時,並行去學習。
例如並行去學做生意,去學習投資等,即是尋找其他賺錢的模式,可一邊打工一邊學習,為自己產生多重收入,同時為自己創造不會被取代的職位或收入模式。
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龔成老師簡介
‧ 暢銷書《股票勝經》、《選股勝經》、《年報勝經》、《50優質潛力股》、《50穩健收息股》、《50值博倍升股》、《大富翁致富藍圖》、《80後百萬富翁》、《80後2百萬富翁》、《80後3百萬富翁》、《財務自由行》作者
‧ 理財真人Show 節目擔任致富教練
‧ 曾接受港澳多個傳媒訪問
‧ 過往於銀行從事投資相關工作多年
‧ 曾在萬多元月薪狀態下,憑股票累積數百萬財富
‧ 現為全職投資者,擁過千萬財富
‧ 於網上分享投資心得,瀏覽量過百萬,為人氣博客,解答網友理財問題逾20,000條
‧ 專欄作家
‧ 擁財務學學士學位
‧ 股票課程導師,香港及澳門學生人數逾4,000人
‧ 過往10年投資成績,過半能獲利超過1倍以上
Facebook 專頁「龔成」粉絲人數超過200,000人
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Text by BusinessFocus Editorial
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