滙豐花旗等據報要求員工每周回辦公室工作5天

隨着銀行監管變更，令銀行更難允許員工在家上班。外電報道，滙豐、花旗、巴克萊等銀行，最近要求更多員工需每周回辦公室工作5天。

十大最佳遙距工作地點（新），香港有無份？（am730製圖）

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十大最佳遙距工作地點（新），冰島雷克雅維克第10（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），瑞典斯德哥爾摩第9（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），台北第8（am730製圖）

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十大最佳遙距工作地點（新），俄勒岡州波特蘭第7（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），法國巴黎第6（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），日本東京第5（am730製圖）

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十大最佳遙距工作地點（新），新西蘭奧克蘭第4（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），加拿大多倫多第3（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），葡萄牙馬德拉第2（am730製圖）

十大最佳遙距工作地點（新），西班牙馬德里第1（am730製圖）

滙豐：影響紐約辦公室約530名員工

《彭博》引述滙豐美國和美洲地區人力資源主管Mabel Rius表示，法規變更後，影響該行在紐約辦公室約530名員工，約佔該市員工的一半。該行正討論，並試圖讓更多人保留在家工作選項。

至於總部位於紐約的花旗銀行則在聲明中指，該公司要求大約600名之前合資格遠距工作的美國員工，每周到辦公室上班5天。但該行指，大多數員工仍可以繼續混合工作模式，每周最多可在辦公室以外工作2天。

巴克萊亦在一份備忘錄中指，自6月1日起，巴克萊將要求全球數千名投行員工，每周在辦公室工作五天，或出外拜訪客戶。該行的業務全球聯席主管Cathal Deasy和Taylor Wright在備忘錄中稱，員工在辦公室，能帶動創新、協作及更強大的文化，而負責人可酌情允許在需要時偶爾進行彈性工作。

原文刊登於 AM730

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