【健康醫療網／記者林宗憲報導】全球知名女性健康藥廠歐嘉隆從美商默沙東公司分拆出來成立已經三年，秉持支持女性健康的使命，致力於讓每一天都變得更好、更健康。歐嘉隆台灣分公司Robert Mitchell總經理表示，女性是建構更健康、更幸福的社會和世界的基礎，透過發展避孕及生殖健康、心血管疾病、呼吸道疾病等醫療產品，進一步推動女性的健康。另外，透過「Her Plan is Her Power」全球倡議，致力於減少全球女性未計劃的意外懷孕。為了體現對女性的支持，董事會中有70%成員是女性，公司每年在3月8日國際婦女節放假一天，以此實踐價值觀，增強員工的歸屬感，共同支持全球女性的健康與家庭幸福。
志在全球女性健康與福祉 打造更好更健康的每一天
歐嘉隆已成立三年，懷著支持女性並改善生活的使命。Robert表示，歐嘉隆深知女性在建構更健康、更幸福社會中的重要性，因此在三年前成立時，就已經確立支持女性的使命與目標。這讓公司能更專注且更快速地開發醫療產品，同時探索未來的商業機會。目前，歐嘉隆在品牌業務上已經有了良好的基礎，涵蓋了避孕及生殖健康、心血管疾病、呼吸道疾病等治療領域，並在近期推出了短期和長期的避孕產品，未來也將持續推出新的女性健康產品。
推廣Her Promise全球計畫 改善公共衛生與性別平等
Robert表示，歐嘉隆透過一系列的策略，來實現作為一個組織的使命和願景。其中，Her Promise的一系列計畫包括合作與投資，推動公共衛生解決方案及不平等問題，並加速幫助女性能夠掌控她們的未來。Robert指出，「Her Plan is Her Power」計畫減少全球未計畫的意外懷孕，特別是在中低收入國家和中等收入國家，這項倡議旨在解決全球每年1.21億未計畫懷孕的問題。
建立長短期目標 推動女性健康與低碳經濟
歐嘉隆參與了亞太經濟合作會議健康週，透過APEC智慧家庭倡議，與21個APEC經濟體合作，積極推動生殖健康，特別是避孕與生育的問題。「Her Promise Access Initiative」計劃作為全球多個機構共同努力的一部分，歐嘉隆透過與全球合作夥伴致力向73個低收入國家推廣避孕教育與可行的避孕資訊，擴大獲得計劃生育服務和避孕教育的機會，努力實現我們的目標，到2030年預計可預防全球約1.2億未計畫懷孕的問題。
認同與使命 實踐女性健康從內部做起
對於如何實踐支持女性健康、公司使命及願景這項承諾，Robert表示：「在歐嘉隆的各項層面都能看到這一點。我們的董事會中有70%是女性，而在台灣，有60%的女性員工，領導團隊中有55%是女性。我們積極尋找、鼓勵並留住那些與我們的使命和願景契合的員工，她們因為認同歐嘉隆而選擇留下。」
歐嘉隆還有多項計畫確保團隊能夠在工作與生活中達到最佳平衡，例如無論婚姻狀況如何，每年提供12週的產假及陪產假、每年提供30天的假期，鼓勵員工促進身心健康、追求自我學習，或實現工作與生活的平衡。更特別的是，歐嘉隆每年在3月8日的國際婦女節放假一天，鼓勵員工能利用這一天來照顧自己，並支持女性。目前婦女節放假已經連續實施三年，這不僅是提供福利，更是實現公司的使命與願景。
確立目標與使命 全球推廣女性福祉
歐嘉隆的足跡遍及全球，擁有近一萬名員工，業務涵蓋全球140個市場，其中80%的業務來自美國以外的地區，帶來了眾多商業發展機會。Robert Mitchell總經理表示，對於歐嘉隆台灣來說，建立正確的企業文化對於公司和個人來說都非常重要，因此公司投入了大量的精力來確保企業文化的正確性，以支撐業務的運作。他指出，歐嘉隆是一間使命感驅動的組織，吸引大量新員工加入，讓他們認同公司價值觀，感受到歸屬感，與公司共同發展，在全球市場發揮更大影響力，支持全球女性。