經歷連續兩年凍薪後，約17.8萬公務員終於迎來好消息。薪酬趨勢調查委員會今日（18日）向公務員事務局提交報告，今年薪酬趨勢總指標均錄得正數，高層薪金級別為8.3%、中層薪金級別為5.58%、低層薪金級別為3.2%，而經扣除遞增薪額，高層薪金級別公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%、中層為4.55%、低層為2.04%。
調查報告的數字屬初步結果，有待委員會下周三審核和確認。
廣告（請繼續閱讀本文）
最終調薪視乎政府磋商
薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，政府會根據「薪酬趨勢淨指標」，再考慮香港經濟狀況、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、生活指數指標及公務員士氣五大因素，以決定最終調薪幅度。
他指出，今次得出的淨指標無疑幅度較大，與去年經濟急速反彈6.4%有關。李鑾輝指公務員的薪酬水平一直參考私人市場釐定，否則難以吸引新人加入團隊、也難以留住現職公務員，但最終調薪幅度仍視乎政府及職方的磋商。
廣告（請繼續閱讀本文）
密切留意BossMind動向！立即CLS