菲傭猝死案 裁定死於自然

（星島日報報道）四旬菲傭五年前來港任職，曾投訴工作過勞，三個月後辭職，通知期內在僱主單位內猝死，早前展開本港首個外籍家庭傭工死因研訊。死因裁判官何俊堯（見圖）昨早於死因庭考慮到本案證據有限，開放死於自然及死因存疑兩個選項予陪審團裁斷，陪審團商議後認為死者死因不詳，一致裁定死者死於自然。陪審團向勞工處建議中介應妥善保存外傭文件，保存期不得少於僱傭合約有效期。陪審團促妥善保存文件　　陪審團向警方建議指，如事件涉及違規行為或人身傷亡，警方應即時向中介提取《職業介紹所實務守則》內列舉外傭之一切文件，包括合約、交往文件、資訊記錄等。警方為母語非本地話人士錄取口供時，應主動提出能提供翻譯服務，並以書面記錄其選擇及原因。　　陪審團另向勞工處建議中介應記錄《職業介紹所實務守則》內列明資料並妥善保存，保存期不得少於僱傭合約有效期；而外傭身體狀況之記錄及報告，包括驗身報告、醫療記錄等，並由僱主及外傭各自存檔備份。至於發牌時需考慮加入相關牌照考核制度，確保中介正確和充分認識現行勞工及外籍傭工法例和權益。  另處方應製作一式三份外傭入職清單範表，要求中介在簽約時向雙方清楚解釋其義務及權益，包括投訴和求助渠道，簽署確認，由三方保管。勞工處回覆查詢時提到會研究死因庭的建議，作出適當的跟進，重申一直透過發牌、巡查、調查投訴及檢控等方法保障外傭，《實務守則》已要求所有中介須妥善保存與求職者及其僱主之間事務往來的記錄。官疑中介沒留涉案記錄　　何官懷疑本案中介沒有保留涉案記錄，違反了上述實務守則或法律，交警方跟進，如有需要轉介其他部門；而調查警員未獲僱主告知勞資雙方有分歧，影響調查方向，何官認為問題嚴重，同樣交由警方跟進。警方回覆稱，長沙灣分區現正跟進案件。　　協助死者胞妹的組織Justice Without Borders指，歡迎上述建議，期望能確保外傭在職時的健康和安全。胞妹則指鬆了一口氣，期望將來能實行對準僱主的查核。案件編號：死因研訊 六六三——二○一七。