打工仔一星期至少有40小時在辦公室度過，分分鐘見同事多過見家人，所以同事關係往往是職場生活好壞的關鍵。人人都想有班好同事，但事實上惡頂同事俯拾皆是，以下五種惡頂同事，你遇過幾多種？在你眼中哪一種最惡頂？
撰文：Si｜圖：新傳媒資料室、劇照｜資料來源：themuse
一、抱怨達人
抱怨達人所說的盡都是批評和抱怨，他們以此抒發負面情緒，但沒有想過令身邊的人受罪。有研究指出，消極的工作環境對人的精神、心理和身體健康產生負面影響，簡直就是毒藥一般。
應對方法
找個藉口盡快離開現場，例如「我突然想起要打個電話」或「我要準備下午的會議了」。
二、八卦天文台台長
職場的謠言總是沒完沒了，八卦天文台台長功不可沒，他們道聽塗說像是誰跟誰不和，哪個高層要削減人手……不管是否事實，就不停散播消息，而且「是非當人情」，唯恐天下不亂。
應對方法
這種人想要得到別人的注意力，想對方對他們提供資訊要表達感激和給予誇張驚訝的反應，所以只要冷淡回應：「哦，是嗎？」過不多時他們感到「無癮」就不會再跟你聊這些。
三、影帝影后
這種人渴望成為眾人的焦點，非得要所有人知道他們在辦公室，把自己的工作量誇大十倍，講得客戶非常難搞（但最終還是搞定了）；明明在炫耀卻說得像抱怨，有意無意貶低其他同事的努力。「你遇到個爛客戶？還不夠我上次坐了兩個小時車，就是為了找客戶簽個名！」
應對方法
跟上面一樣，只需要冷淡回應就可以了，他們得不到別人的注意就會意興闌珊；或是冷靜回應他們的小題大作，「如果你覺得負擔不來，可以找上司傾談」。
四、負能量之王
這種人習慣對事情抱持悲觀的態度，沒有事情值得高興，即使你公佈了一個好消息，他們也有本事「一盆冷水照頭淋」，整個人都彌漫著一股灰灰黑黑的氣場，往往沒有發現自己的負能量已影響周遭。
應對方法
他們通常無意發放負能量，若在合適的情況下，可以委婉、平靜地跟他們道出事實，讓他們了解自己的說話影響了同事。
五、被害妄想症患者
這種人不僅會抱怨，還會覺得別人處處針對他們，人人都在打他們主意，一定有什麼陰謀。他們認為自己只是處於被動狀態，什麼倒霉的事都只能「硬食」，擺出一副受害者的姿態。
應對方法
不要附和他們，這只會使他們變本加厲，若是無可避免需要接觸，嘗試掌握對話的主導權，找點正面輕鬆的話題。