受中港IPO市場持續低迷影響，最近才傳出削境內投資銀行員工25%底薪的中金公司（3908），再傳出正以降職及減薪的方式，令員工自然流失。彭博引述消息報道，中金已在內部向銀行家告知此事，稱將根據最近生效的新績效評級制度，部份人或失去董事總經理頭銜並遭降級。對此，中金駐北京的媒體發言人拒絕評論。
報道指，在內地金融機構和大型公司，讓員工降職的情況極為罕見，中金的績效計劃被部份員工視作，該銀行在不裁員的情況下削減成本的一種方式，否則或導致巨額的費用。消息指，內地企業要解僱員工非常困難，因此以降職、或者威脅可能降職，或會導致銀行家自行辭職，令公司能夠透過自然減員來減少員工人數。
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據報作為新績效評級計劃的一部份，中金將把銀行家分為五個級別，其中只有5%屬於最高級別，接下來的45%將屬於第二級別，第三和第四級別分別佔20%，10%屬於最底層級別。第四級別銀行家將在其職稱範圍內小幅度降職，排名最後10%的銀行家將被降職，例如從董事總經理降為執行董事，或從副總裁降為經理（associate）。
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deon 長崎旦糕 王子快到，頂多陣
05月06日03:41
Miles 副總裁降做經理？？？
05月06日08:11
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