冬海集團（SE）據報準備解僱在印尼的3%電商部門員工，以減輕經營開支。同時，以行政總裁李小冬為首的高層亦主動放棄薪酬，直到公司能夠自給自足為止。
總部位於新加坡的冬海，其業務包括電商Shopee及遊戲業務Garena，截至2021年年底擁有接近67,300名員工，較2年激增逾一倍。
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然而，隨住冬海集團收入增長速度放慢，虧損增一步擴大。上季收入按年升29％，為2017年以來最低，而一季虧損逾9.3億美元，則為上市以來多。面對困局，投資者對冬海的耐性或隨住股價年內跌逾73％日漸減少。
彭博就引述消息指，冬海最新一輪在印尼的3％裁員行動，與整體所有部門低個數百分比炒人規模一致。而冬海回應報道時就指為「優化運營效率的一部分，目標是在我們的業務中實現自給自足」。
較早前，冬海創辦人李小冬在內部備忘錄中宣布，在實現自給自足前，高層將會放棄其現金薪酬。同時集團將收緊公司支出，包括公幹限坐經濟艙﹔膳食津貼最多每日30美元﹔酒店每晚上限150美元﹔以及停止餐飲與娛樂報銷。
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李小冬提到在投資者擁抱避風港之際，預期冬海將難在市場集資，故此將推動公司在未來12至18個月做到有正流金流。
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