據內媒指，京東 （09618）近3年不斷上調員工薪酬，2024年初和年中連續3輪加薪，剛於9月13日表示將再次加薪。自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現「20薪」，即一年發放20個月工資，而且其他部門也會陸續啟動加薪計畫。
內地近年提倡共同富裕，期望將資源更合理分配，金融業更指有最高限薪情況。京東近3年就不斷提高整體員工薪酬水平，背後有電商競爭劇烈因素，亦相信是為配合政策措施。於2021年7月1日至2023年7月1日，京東用兩年時間將員工平均年薪由「14薪」逐步漲至「16薪」。
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在今年1月1日起，京東採銷等第一線業務人員的年度固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員平均加薪不低於20%。可見加薪幅度很高。
此外，2024年2月1日起，逾2萬名京東一線客服員工實現全年平均加薪高過30%。2024年7月1日起，經過一年半時間，京東採銷年度固定薪資由「16薪」提升至「20薪」，而且業績激勵不封頂。換言之，已有職系是出20個月薪酬。
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