（星島日報報道）香港人口持續老化，本港將面臨就業人口短缺情況，政府近來積極協助中年人士及長者投入勞工市場。僱員再培訓局（ERB）表示，近年五十歲以上報讀課程人士有上升趨勢，二○一八／一九年度更佔整體學員五成半。有見及此，機構推出「後50．愛增值」項目，讓五十歲或以上合資格人士免費報讀一項半日或晚間制技能培訓課程。有興趣者可由今日起至八月三十一日報名，ERB提供約五百項非就業掛鈎課程選擇，料一萬人受惠。
再培訓局主席余鵬春昨宣布機構二○一九至二○年度工作規劃，將提供十四萬個培訓學額，比二○一八至一九年度增加一萬個，為歷年來最多。他指，現時許多五十歲或以上人士精力充沛，可繼續工作，ERB將重點支援這類社群。當中，推出「後50．形象工程」，以「後50」作為新稱號，讓社會認識他們的優秀質素，並提升僱主聘用信心。
再培訓局行政總監吳國強補充，報讀「後50．愛增值」項目的合資格人士，可於明年三月三十一日或之前入讀課程。機構引入特別行政措施，包括豁免入息抽查、放寬重讀非就業掛鈎課程的限制，以及酌情處理持有較高學歷人士的申請。他解釋，現時ERB服務對象的學歷均為副學士或以下，考慮到部分「後50」多年前於大學畢業，冀進修資訊科技等課程重投社會或轉行，會按個別個案酌情處理。
「後50」支援又有八月才推出的全新實習生計畫，協助已退休但仍有就業意欲與能力的「後50」，透過參與短期實習裝備工作技能和心態。該實習生計畫將與商會合作，參加企業包括顧問公司、銀行、公關公司等，實習為期約一個月，初步提供五十個文職實習機會。ERB鼓勵企業在實習期後，長期聘用合適的學員，而參加學員完成一百三十小時實習後，連同獎勵金可獲八千八百元。
其他新課程包括ERB與城大合作開辦的「大灣區商業」系列和「大灣區物流」系列，這些非就業掛鈎課程有助打工仔了解大灣區行業資訊，學習網上商貿、數碼營銷、5G、物聯網等商業及物流運作，在裝備後可自行決定是否北上工作。另外，ERB又設資訊科技課程系列，學習人工智能知識、區塊鏈、雲端計算及數據分析等。