TVB日前公布2024年下半年業績成功扭虧，錄得5,300萬元溢利，主席許濤預測2025年可望全面轉虧為盈，並強調公司上下須團結一致，攜手達成目標。為此，許濤於3月27日召集近百位藝人回公司開會，傾聽意見，希望營造和諧氛圍。然而，會議中卻有藝人激動表示不滿。
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據了解，入行已47年的資深綠葉演員魯振順在會上直指，近年節目頻頻被削減，導致收入銳減，甚至坦言：「全職洗碗可能仲多過我份糧。」他的發言長達十分鐘，強調TVB應該保障資深藝人的生計。他更透露，自己曾被公司「hold期」準備拍攝電視劇，但因劇本改動，角色最終被刪除，令他無工可開，收入無從保障。
會議結束後，魯振順接受傳媒訪問，證實當日的發言，並表示：「我希望得到公平同應有嘅對待，我都要交租、生活，呢啲係基本需求。」他強調，自己並非刻意挑戰公司，而是道出藝人面對的現實問題：「其實全世界都想講，只係佢哋唔敢講。」
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事實上，TVB早前宣布為員工加薪，曾被視為振奮人心的舉措，但隨後有消息指部分藝人反遭減薪，令外界質疑內部薪酬政策的透明度。魯振順在會上亦提及，電視台應珍惜資深演員：「走下又一個，再唔珍惜真係無啦。我見有時叫啲後生演員扮老人家，點解唔搵我哋去做？」他認為，資深藝人的價值不應被忽視。
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此外，魯振順亦批評公司對待藝人的制度僵化，例如要求藝人主動向監製「撲騷」，並質疑：「如果要我哋自己去監製度敲門𢱑撈，咁你個部門要嚟做乜？」他認為，藝人是前線為公司效力的人，但不少行政人員卻能準時下班、享受加薪，這種待遇不公平。
約滿在即的魯振順坦言，自己年屆67歲，要另覓新發展並不容易，但仍希望留在TVB發展：「做生不如做熟，無論咩角色，我都一定會做到同做好。」他直言，自己對TVB仍有歸屬感，但希望公司能改善藝人的待遇：「再唔改善，業績真係改唔到。」
