勞動部所轄的發展署北分署涉嫌職場霸凌，沒想到今日傳出疾管署也有霸凌事件，羅一鈞證實，整備組調職及辭職率確實高達37%，另「曾向政風檢舉」一事，向政風單位了解後，僅有一案可能相關，不過是多年前已結案的事件，且與霸凌無關。
勞動部爆發職場霸凌逼死人之後，有網友日前在Threads上以「另一位土皇帝，疾管署整備組組長」為題爆料，指疾管署整備組長112年5月到任至今，離調人員就高達三到四成；並稱其個性缺乏耐心，每日緊逼進度更新，要創新要亮點，卻不顧本業務無法運作，如果有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋。
且該組長會在會議前要求訂某家便當，當天看到又說這家已經吃膩了不要吃，讓底下同仁誠惶誠恐。甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵「你是豬嗎？」等，導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
疾管署發言人羅一鈞表示，目前小組已成立，包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於職場霸凌作業規定的兩個月內期限內完成調查。
針對爆料指整備組調職及辭職率高達37%，高於疾管署全署平均的12%，為全署最高單位一事。羅一鈞在記者會後補充證實，疾管署整備組單位預算員額為35人，去年五月迄今平調其他單位6人、調其他機關6人、辭職1人，調職或辭職共13人，調職及辭職率確實達到37%。
羅一鈞說明，新冠中央流行疫情指揮中心解編後，整備組仍業務繁重，負責物資整備任務之收尾作業，疾管署近一年已陸續橫向調節其他單位人力挹注整備組。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過前述專案小組之訪查一併進行了解。
另外，有關立法委員提及「曾向政風檢舉」一事，羅一鈞向政風單位了解後得知，僅有一案可能相關，是多年前其任職主管的業務組有標案遭廠商針對該業務組（並非針對主管本人）投訴政風及司法單位，經司法機關調查結果查無實證結案，與霸凌無關。