畢業季節到來，也意味著一眾畢業生要面對求職、面試的挑戰。作為初出茅廬的職場初哥，對於陌生的工作環境和職場文化，或有不少疑惑。或會誤會，工作已久的前輩們定然沒有此類煩惱，其實未必。
職場法則系列其中兩本書：《超圖解印象術》和《超圖解時間術》，也許能解決部分想在職場上大展拳腳的人的疑難。
不時聽說「你的樣子如何，你的日子也必如何。」又聽說過「人靠衣裝，佛靠金裝。」然而，長相真的決定了一切嗎？《超圖解印象術》一書所傳達的並非「樣貌是影響工作成就的最重要因素」這類信息，而是提醒讀者在職場上，認真建立和管理個人形象的重要性。
一個人的外表，並非只關乎相貌儀表。撇除先天因素，還有很多可以借助時間和心思培養的習慣，有益於建立務實、可靠的正面形象。例如衣著打扮、言行舉止、談吐用詞等。恰如其分的穿著裝扮、大方得體的措詞都是尊重職場和同工的表現，也能令合作伙伴留下良好的印象。
比起《超圖解印象術》，同一系列的《超圖解時間術》更吸引我。其中封底那句「掌握時間就能享受生活！」——且莫說享受，好好生活，相信已是不少「打工仔」追求的共同目標。要平衡工作和生活，到底有何良方？如何避免讓工作影響個人生活或身心健康？此書正啟發我們要認真反思和研究。
書內提出的另一點：超時工作成習慣，也吸引了我的注意力。大概因為自己就是一個經常迫於無奈要超時工作的人，除了疑惑何以要完成的任務不但接踵而來或是毫無預兆地疊加，有時更禁不住作出深層次的靈魂拷問——是不是個人能力和個性帶來的後果？是以，看到這一句，直如當頭棒喝。
時間是最公平的，有甚麼方法或技巧能令我們在有限的時間內完成最多的任務，提升工作效率？何謂「蕃茄工作法」？「逆向時間法」又是甚麼？怎樣善加運用碎片時間？
分配時間見睿智，與人相處也有巧思。部分篇章如〈缺乏溝通也會導致時間浪費〉提醒人們有效溝通的重要性，有時可能會覺得有些事情自己一手一腳完成，能夠省卻與人協調或交代的工夫，加速工作節奏，但細心思考，如果不是從事獨立工作的行業，長遠而言，與人合作是必須，而要合作自然無法避免要溝通。人的性格、經驗等等都有機會影響其處事態度和方法，剛開始時要磨合，的確要花點時間，然而，能夠順利溝通，彼此熟習了對方的處事方式，培養了默契之後，往往可以事半功倍。
在提供策略和方法以外，此系列的書本頗富趣味的特色是，各書配有二十個以上的職場圖解和因應相關情景而設計的問題，讓人代入其中，思考面對各種情況時，該如何應對，甚具實用性。每個人都有自己的習慣和做事方法，要改變也非一朝一夕可做到的事，再者，深信沒有一套方法是人人皆合適的。此書令人欣賞的另一點，是它介紹了不同的方法，讀者不妨因應情況配合和調適，為自己度身訂造合宜的方式，好好裝備，在職場上無往而不利。