內地不時傳出大城市包括深圳失業率攀升，早前深圳市公布今年首季新登記失業數字，竟然較去年首季增四成，但不久即下架。而深圳圖書館與咖啡店人滿為患，也流傳已久。新加坡《聯合早報》近日有記者走訪深圳圖書館，紀錄下失業者自白佯裝上班，不想家人擔心慘況。
記者走訪位於龍華區紅山的深圳圖書館時發現，即便是工作日，館內也是人滿為患，以年輕人居多。許多年輕人帶著一台電腦，有的在發簡歷，有的在看視頻，有的則在抱頭大睡。記者無法證實這些人的就業狀態。
在深圳圖書館中，35歲的財務經理鄭敏（化名）向記者稱，自己曾是一名財務經理，去年底被一家諮詢服務公司辭退後，一直處於失業狀態。過去半年在廈門投了百封簡歷，不是石沉大海就是公司條件不符合她的要求。
來自福建潭州的鄭敏向記者稱，以自已10年從事財務經濟，薪金已漲至2.5萬人民幣（約26800港元）水平，但現在相同的崗位，很多企業只願意開8000至1.2萬元薪酬，與本來水平相去甚遠。
無奈求職無果，她今年5月返回曾經離開過的深圳，希望在這座一線城市找到理想的工作崗位。「我在三年前離開深圳到廈門工作，是為了離家鄉近一些。但那裏目前的工資水平已經不足以維持我的生活開支，我不得不回來（深圳）找工作。」
鄭敏感嘆，雖然大城市機會更多，但和她2018年初到深圳相比，這裏的就業市場已發生明顯變化，可選擇的崗位少了，且競爭變得更加激烈。
鄭敏批評：「現在的市場是僱主挑僱員，不是僱員挑僱主。企業在挑選員工時，對職業空窗期更為敏感和排斥；女性在求職過程中還面臨更多職場歧視，尤其是在婚姻狀況和生育計劃等私人問題上。」
廣東省體制改革研究會執行會長彭澎接受《聯合早報》採訪時指出，深圳許多產業，特別是金融和科技行業，不僅服務於中國市場，也與國際市場有密切聯系。他說，在全球和國內經濟環境不穩定的背景下，這些企業更有可能裁員或減少招聘來應對不確定性。
近日《南華早報》引述深圳市人力資源與社會保障局所公布的「2024年1季度勞動保障事業主要指標」中，卻顯示了深圳的失業數字，其中新增登記失業人數為40221人，比對上一年同期的28703人，大幅增加超過40%，比去年第四季環比增加15%。
根據中國國家統計局的數據，今年第一季中國城鎮調查失業率平均為5.2%，比上年同期下降0.3個百分點。就連失業率較高的青年群體在今年4月份只錄得14.7%，低於3月份的15.3%。
根據報道，深圳新增登記失業人數，自2022年2月低位後便屢創新高，今年1月為近年高位，單月登記16799人。報道形容這座鄰近香港的南方特大城市，向來以經濟充滿活力以及科技發展聞名，然而失業率的顯著飆升引發了內地地區就業的憂慮。
微博以及小經書平台上，也有不少相關討論，小紅書上有筆記指「真實情況可能不止」，「聽得最多的一句就是深圳已經不適合打工了」，微博上有分析指「很多人不登記」，預計還有好一批失業人士並未浮面。
由於沒有公布詳細地方失業數據，就深圳失業情況是否嚴重，坊間一直眾說紛紜，有人以上班時間圖書館與咖啡廳爆滿人來曲線證明失業情況，但亦有人以上午8時地鐵14號線塞滿乘客，來質疑深圳失業率是否真的那麼高。