「啊？Kitty辭職？」
「做Tracy的下屬欸，誰能捱下去啊？」
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今天一回到辦公室，就聽到同事竊竊私語。這個不意外消息，反而引出意外討論：「問題到底是在Tracy，還是Kitty身上呢？」作為新人代表，PIG毫不諱言：「當然是Tracy啊，平常都已經沒人聽得懂她的說話了，這要怎麼跟她指示做啊？」
在旁默默聽著的我，雖然同意Tracy總是想到哪說到哪，邏輯表達能力不是很理想，但真的很想說，其實PIG你們也跟Tracy一樣，需要上「職場說話課」再進修好嗎？
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「我反而覺得這是雙向的。」上次跟Tracy嗆聲的Sam，意外為她說話。「雖然職場上總會有你不想面對的人，但怎樣都要建立合作關係對吧？」Sam說完現場陷入一陣沉默，大家似乎都無法反駁這種說法。
應該沒有公司不強調團隊協作吧？那麼就算再怎樣討厭某個人，也不得不與他共事。難怪Sam會覺得在職場建立合作關係是雙向的，雙方都有責任。
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Betty忽然提高聲線地說：「你這樣說讓我想起Leo，他真的超強！」接下來這位人事部友誼小姐，就帶我們這群小羔羊深入認識Leo的事跡。
原來Leo之所以被誇上天，是在於他的上司雖然換個不停，但還是能夠每換一個上司，他就能升職！這共事能力太「神」了吧！突然好想跟他合作一下，近距離看「神蹟」！不過他在遙遠的隔壁部門，要見上一面都有點難度。
「學學吧！跟任何上司都能共事，也是一種工作能力。」Betty拋下這句後就叫大家趕快辦公，即使沒事做也要「扮工」！欸？這也算是一種「工作能力」嗎？