香港經常因天災或突發原因，令大家返唔到工，但是往往沒有Home Office的制度，令大家排除萬難都要出門返工！而事實上，Home Office有不少好處，無論是老細或員工都可以受惠，就算是設立一個月一次的Home Office制度，為特別情況而有所準們，都是好事！
Home Office節省通勤時間
雖然香港好細，但是交通問題卻極之嚴重，有調查題示，受訪者平均每天花費的通勤時間為73分，而有21％受訪者需兩小時以上！而筆者家住西貢，曾經在數碼港上班，每日通勤時間高達3.5至4小時，這已是一個半天上班日的概念！
如果實施Home Office，節省通勤時間，而將這些時間花在工作之上，每天至少多兩時去工作，又或者更早完成工作，又或者毋須太早起來，而有更多精神去完成工作！就算一星期只有兩天Home Office，加起來已經節省了4小時車程，相當於5.5天工作的時數，對於老細而言，其實更著數！
Home Office毋須扮工
問心，在office的辦工時間，9小時之中，是否真的9小時都在衝在努力工作，還是總有一兩小時在睇機票酒店上網買衫買牛扒？抑或根本就在打機睇劇炒股？然後，有時候，為了不太早收工（事實上可能只是準時收工），而特地扮工，看這看那，毫無生產力但在等時間過。看似很長的工作時數，卻不代表做到了相等工時的工作量！
Home Office卻不用扮工，因為你只有一個目標，就是完成手頭上工作，你可能會更快手，用更少的時間處理好平日在辦公室要多用一小時的工作量！
自律就是效益上升
由於Home Office唯一衡量你是否「收工」的準則，就是你完成當日應當完成的工作，如果想早日收工的話，當然就要自律，所以效率自然會上升。很多人擔心偷懶的問題，但是就算在辦公室之中，偷懶的問題也一樣存在，要做的工作總要做，要趕的死線仍然會死，要管理或檢視，一樣可以有系統幫助監察的！
增加工作時間的彈性
在公司上班，多數都朝九晚六，但是可以Home Office的話，你可能可以選擇自己的開工收工時間，當然大家可以晚一點起床，但一起床就已經可以正式開工，或者選擇在精神最好的下午或晚上才開工，視乎工作的需要就可以了！
Home Office更專注於工作
如果可以Home Office的話，你就可以利用時間的彈性，在不同的時間兼顧照顧家人、寵物，在同樣能完成工作之餘，卻又更加安心，事實上是可以更專注於工作，對於自己及公司都是雙贏的局面！
另外，在家工作不必與其他同事寒暄，也不會被其他同事工作的狀態、電話傾談所影響得到，你可以在家中聽著自己喜歡的歌曲，又或者超靜心地工作，選取理所當然，變得更專注於工作。
Home Office減少壓力
Home Office沒有了所謂上司的監控、同事收工時間的壓力，大家就可以更加放鬆地工作，完成手頭上的工作，就是真正的下班，不用看其他人眼色，這樣的生活，適合不少上班族。
減少辦公室所需空間
對於公司而言，如果有一個制度是不必全公司員工都在公取工作，利用一些輪替的制度，加上flex seats的安排，公司就不用租下太大的空間，節省的租金可以令公司有更多彈性，為員工加人工也總比交租更值得了吧？
讓Home Office成為常設機制
沒有人說一間公司可以完全將所有員工變成Home Office，Home Office應該是一種可選擇的制度，成為一種常設的常規化模式，公司可以讓員工在既定的框架下申請Home Office，一星期一次也好，一個月試一次也好，事實上也可以為公司或員工提供一個機會，令Home Office運作得更順利，以應付任何突發天氣或情況，又何樂而不為？
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