你可能對產假、育嬰假很熟悉，但你聽說過「育狗假」或「育貓假」嗎？
2018年夏天，美國明尼蘇達州阿波利斯的一家營銷公司推出了一項新政策：員工可以在養了新寵物後休假或在家工作一週，享受fur-ternity leave。這個時髦的新詞由兩部分組成：fur指的是毛，ternity leave是產假(maternity leave)、陪產假(paternity leave)等詞的字尾，結合在一起，就是陪伴「毛孩子」的假期。
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該公司的高級客戶經理康納·麥卡錫(Connor McCarthy)是這項福利的推手。今年5月，麥卡錫領養了一隻兩個月大、名叫賓利的狗狗。儘管他事先做了許多準備，但還是擔心，從原來的家搬到新家，對狗狗來說可能會有壓力。於是，他向公司提出請求，希望在養狗的第一週在家工作，幫助牠適應新環境。
「對很多人來說，他們的寵物就是孩子，」協助該公司推動這項新福利的副總裁Allison McMenimen向記者表示：「把員工留在辦公室的想法已經過時了。」
其實，「陪寵物假」的概念並不是剛剛出現的，早在2017年，英國手工啤酒公司BrewDog就推出過類似的員工福利：家有新犬可放假一週。他們把這種假期稱為paw-ternity leave（paw是爪子的意思）。
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你有被fur-ternity leave和paw-ternity leave這概念打動嗎？未知哪一天，這假期會變成平常事呢？
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