鐵飯碗｜4大筍工近300空缺今起申請 AO月薪逾5.7萬至11.2萬（附詳情）

4個公務員學位職系招聘工作今天展開。政府今日（17日）宣布，展開2022至23年度招聘政務主任、二級行政主任、二級助理貿易主任及二級運輸主任的工作。政府表示，會由本年度招聘工作起，取消政務主任入職條件中「在港居住至少滿7年」的規定。申請人只須符合「香港特別行政區永久性居民」的要求便可投考。

4大人氣政府筍工的招聘目標詳列如下：

●政務主任（AO）　招聘目標人數：55

薪酬：總薪級表第27點（每月港幣57,395元）至總薪級表第44點（每月港幣112,925元）

●二級行政主任（EO）　招聘目標人數：220

薪酬：總薪級表第15點（每月港幣32,545元）至總薪級表第27點（每月港幣57,395元）

●二級助理貿易主任　招聘目標人數：4

薪酬：總薪級表第14點（每月港幣30,990元）至總薪級表第27點（每月港幣57,395元）

●二級運輸主任　招聘目標人數：15

薪酬：總薪級表第14點（每月港幣30,990元）至總薪級表第27點（每月港幣57,395元）

政府筍工請點擊組圖瀏覽：

連結公務員事務局細閱招聘詳情：

2022/23年度政務主任／二級行政主任／二級助理貿易主任／二級運輸主任招聘https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/grade/ao/447.html

10月7日下午5時截止申請

以上職位的申請日期為香港時間今日至10月7日下午5時。所有符合相關入職條件的香港特別行政區永久性居民均可投考；而現正修讀大學學士學位的應屆畢業生也可提交申請。

政府會由本年度招聘工作起，取消政務主任入職條件中「在港居住至少滿七年」的規定。申請人只須符合「香港特別行政區永久性居民」的要求便可投考。

所有申請以上職位的人士，必須具備以下成績：

（一）綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用和英文運用）的二級（或同等成績）；

（二）綜合招聘考試能力傾向測試的及格成績；及

（三）《基本法及香港國安法》測試（學位或專業程度職系）的及格成績（註一）。

申請人如尚未取得所需綜合招聘考試的成績（或同等成績），及／或在《基本法及香港國安法》測試中尚未取得及格成績，也可提交申請，但須符合以下情況：

（一）申請人已報考擬於10月在香港舉行的綜合招聘考試及／或《基本法及香港國安法》測試；

（二）申請人在9月24日至10月7日內成功遞交申請，報考暫定於12月10日在7‍個香港以外城市（即北京、倫敦、三藩市、紐約、多倫多、溫哥華及悉尼）舉行的綜合招聘考試及／或《基本法及香港國安法》測試（註二）；或

（三）申請人已具備所需綜合招聘考試成績（或同等成績），但未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績及仍未報名參加《基本法及香港國安法》測試。有關申請人會被安排在招聘過程中參加相關的《基本法及香港國安法》測試。

港府指，上述申請只會於申請人取得所需的綜合招聘考試及／或《基本法及香港國安法》測試成績後方獲處理。

招聘詳情已經上載至公務員事務局網頁（https://www.csb.gov.hk），以及香港特別行政區政府一站通網頁（https://www.gov.hk）。有關政務主任的招聘詳情亦可瀏覽專題網站（https://www.ao-recruitment.gov.hk）。申請人可透過公務員事務局網頁（https://www.csb.gov.hk）的網上申請系統直接遞交申請。此外，申請人可於公務員事務局網頁下載申請書（CSB 606（Rev. 9/2022）及CSB 606A（Rev. 9/2022）），或向民政事務總署各區民政諮詢中心、勞工處就業科各就業中心或工業貿易大樓一樓詢問處索取申請書。

具備所需綜合招聘考試成績（或同等成績）的合資格申請人，會獲安排參加暫定於12月10日舉行的政務主任／行政主任／貿易主任／運輸主任聯合招聘考試。在香港以外地區居住或就讀的申請人可於同日參加在上述7個香港以外城市舉行的聯合招聘考試。公務員事務局可能會因應新冠肺炎的疫情發展，調整有關考試的安排。請留意在公務員事務局網頁（https://www.csb.gov.hk）內公布的最新考試安排。

註一：就所有由2022年7月1日起刊登的公務員招聘，所有申請者無論是否曾於過往的公務員招聘中參加由公務員事務局或個別局／部門所舉辦的《基本法》測試，均須取得《基本法及香港國安法》測試及格成績。換言之，任何欲應徵上述職位的人士，必須參加《基本法及香港國安法》測試並取得及格成績，方會獲考慮聘用。

註二：在7個香港以外城市舉行的綜合招聘考試及／或《基本法及香港國安法》測試的申請詳情及網上申請系統將於9月24日至10月7日上載至公務員事務局網頁（https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/cre/949.html）。

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