在職場上，我們常常會被要求幫助他人或承擔一些額外的工作。然而，很多時候是多做多錯，我們應該學會拒絕幫忙，以免因為過度協助他人而令到自己陷入困境。以下是職場上不能幫的4種忙，如果真的遇到了，要學會說「不」以保護自己的利益和職場形象。
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不要幫忙做決定
在工作中，我們可能會面臨一些需要做出決策的情況。然而，作為一個員工，我們應該讓負責人自己下結論，如果我們過度參與並最終做出錯誤的決定，將負起錯誤的責任，同時也可能會削弱負責人的權威性和領導能力。
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不要幫忙傳話
在公司內部傳達消息時，我們應該小心謹慎。如果我們不小心將消息扭曲或失實地傳遞出去，那麼我們可能會成為公司中的「烏鴉嘴」。當你在大家心裡樹立了多嘴形象，自然成為大家孤立的對象，上司也不會放心把重要的事告訴你，等於升職永遠輪不到你。
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不要幫忙審核和監督別人
雖然有時候我們可能覺得其他同事需要我們的幫助來完成工作，但是我們應該避免過度介入他人的工作。如果我們不斷地監督和審核別人的工作，容易引起同事的不滿和矛盾。此外，這也可能造成自己被視為干涉他人工作的「多管閒事」，並且可能讓自己在職場上被討厭。
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不要幫忙那些沒有明確分工的工作
有時候，我們可能會看到一些工作沒有人去做，我們好心幫忙。然而，這樣的行為可能會被視作自告奮勇並被永久性地指派這項工作。如果這個工作後來變得很繁重或困難，我們可能會因為過度承擔而感到壓力和困境。
Text：TopBeauty Editorial
