高級公務員協會批「凍薪」偏離機制 擬退出薪酬趨勢調查委員會

行會通過全體公務員今年凍薪。香港高級公務員協會向公務員事務局局長聶德權發公開信，指政府漠視4個中央評議會及其他主要公務員工會的意見，在沒有與公務員工會充份討論的情況下，單方面決定「凍薪」感到非常失望。該會表明正考慮退出薪酬趨勢調查委員會，並敦促政府重新檢視薪酬調整機制。
該會指，薪酬趨勢調查是追蹤去年4月至今年3月私人市場的薪酬調整幅度，既是有滯後性，亦是有領先性，不應被無故削減。凍薪除了對現職公務員影響深遠外，對今年剛退休的公務員不公平。
該會批評政府不選擇以柔性手段與公務員團體商討對策，反將薪酬趨勢調查結果污名化為「逆市加薪」，做法拙劣。是次政府處理手法欠缺公信力，必會對私人市場帶來負面影響，造成惡性循環。對過去多年來，特別是近幾個月在疫情下緊守崗位服務市民的公務員來說，是背約失信的做法，嚴重打擊公務員士氣。