施安娜指自己在無理由情況下遭解僱。(馮淑環攝)
施安娜指自己在無理由情況下遭解僱。(馮淑環攝)

國泰港龍航空前日(21日)在無提供理由情況下,即時解僱港龍航空公司空勤人員協會主席施安娜。該會指自月初內地民航局向國泰提出三點要求後,整個航空界瀰漫秋後算帳的白色恐怖。除國泰出現解僱潮,港航及機管局亦接二連三解僱員工,今次又無合理理由解僱工會主席,明顯是針對作為員工的意見領袖,企圖殺一儆百。

職工盟表示,將發動下周一(26日)下午航空界包圍國泰城行動,要求國泰撤回解僱決定、停止白色恐怖、尊重言論自由,由於機管局已延長禁制令,範圍包括國泰城,職工盟將與機管局交涉,同時會向警方申請不反對通知書。

施安娜原於本周二(20日)準備上一班往內地的航班工作時,突然被公司抽起並等待再調配。施於前日下午接到邀請到公司會面。會面時,公司代表手持數張施個人社交媒體的截圖,並問她是否其個人社交媒體,施回答是。公司代表隨即指施即時被解僱,她追問理由,公司代表回答不能提供理由。

國泰港龍本身有紀律處分程序,惟公司並無指出施是否有違規,公司對施的即時解僱亦不合既有程序。施認為公司的即時解僱與其社交媒體有關,卻未能指出任何有違紀律之處,明顯針對施作為工會主席參與及發動同事參與反對修訂《逃犯條例》運動有關。

職工盟主席吳敏兒指航空業界連同機場管理局,已有至少14人在反修例事件後遭解僱,當中包括8人是在Facebook發表言論及相片,以言入罪,相信實際人數遠遠不及此數,直指:「交人頭已達國家級攻擊,航空公司選擇跪低,但係界線無限延伸,呢個可怕狀況已說明乖、妥協已經冇用。」吳稱將向國際勞工組織投訴,至於施的個案將按歧視工會法例進行訴訟及要求復職。

國泰航空企業事務董事唐偉邦重申,公司全力支持維護基本法所賦予一切權利和自由。國泰須遵守航班飛往及飛越國家及地區,包括中國內地的所有適用法規。國泰亦指施安娜離職與她參與工會活動無任何關係,國泰不會評論個別個案。

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