（中央社記者張茗喧台北25日電）衛福部3月公告住院醫師工時指引，明訂4週工時上限為320小時，平均下來，每週工時從過去88小時降為80小時，7天中至少休息1天，新制8月1日上路，違者最重可禁收住院醫師。
衛生福利部今天晚間新聞稿指出，考量住院醫師還在訓練階段，對於工作時間與休息應有規範，以避免過勞並確保醫療品質與安全，參考「美國畢業後醫學教育評鑑委員會」（ACGME）頒定的住院醫師工時指引並參考國內專家團體意見，今年3月公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」。
衛福部醫事司司長石崇良受訪表示，工時新制中明訂工時、例休假、工資福利、職業傷害補償及保險、女性住院醫師懷孕期間的值班限制等，保障住院醫師不過勞，也不會影響醫療品質。
石崇良指出，未來只要在醫院與住院醫師約定的正常工時內，所有臨床、教學及會議等活動，都得計入工時計算，至於正常工時外的活動如在院值班、待命候傳、隨同轉診、緊急召回及會議活動等，都有各別訂定工時採計規定。
石崇良強調，新制中將4週總工時上限訂為320小時，平均每週80小時，比過去的88小時來得低，輪班制者每班不得超過13小時、非輪班制每天正常工時不得超過10小時，每次勤務連同值班等延長工時，不得超過28小時。
石崇良指出，例假、休息方面，將要求每7天中至少休息1天，若經彈性約定，可在2週內安排2天休息作為例假，但不得連續工作超過12天。
石崇良指出，住院醫師工時新制將自8月1日起上路，並規劃幾個月的輔導期，實施情形將納入民國107年教學醫院評鑑重點，未來透過不定時稽查方式確認其落實程度，年底前會公布違規記點罰則，情節嚴重者將喪失教學醫院資格，恐不得再招收住院醫師。
衛福部呼籲民眾，應落實分級醫療與轉診制度，有就醫需要時可先至基層診所或社區醫院就醫，以紓解大型醫院收治患者負荷，使其著重於診治重難症病患及教學研究的任務。1060725（圖取自pixabay）
