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根據上個月25日，勞保局的最新財務精算報告指出，勞保基金破產腳步再加快，年限從原本的2027年提前至2026年，不少勞工聽到消息後紛紛表示擔憂，甚至不少準備退休的民眾打算一次請領，避免月領的情況變數太多，但事實真的是這樣嗎？
▲勞保局表示，依照現制勞保將在2026年破產。（圖／資料照）
據《今週刊》分析指出，舉一名現年65歲、且具有36年年資的的勞工為例子，退休時若選擇月領方案（老年年金給付），每月將可以領到大約2萬4000元；但若是全額領取的情況，由於他在2009年以前就具備勞保年資，得以適用「一次請領老年給付」舊制，大約可以領到215萬元。
因此對這名勞工來說，他只要月領90個月（7年6個月），就能超過一次請領的金額，若額外加進「利率折現」，時間大概是要8年左右。至於2009年後才投保勞保的民眾，在不適用舊案的情況下，月領5年半就超過一次請領的總金額。
週刊進一步剖析，民進黨2017年提出的「勞保年金改革草案」，內容主要是修正「延長被保人的平均月投保薪資計算期間」，以上述勞工為例，原先月領2萬4000元，於改制後下修至2萬2000元，但超過一次領，大約也只要8年半左右的時間。
▲民眾退休，月領較一次請領划算。（圖／中央社）
週刊也強調，若民眾以65歲屆齡退休來算，可請領勞保年金的時間超過10年以上，即便年金改革案通過，月領其實還是有極大的機率超過一次性請領，且政府對於勞保現制一定要進行修改，否則必然會破產。
